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EMPLOI

Recherche une personne sérieuse en emploi Cēsu du 31 juillet au 25 août 2023 pour des tâches ménagères ,repassages, et préparations de repas avec aide à la personne sur la commune de Grury.

Merci de contacter le

06-27-37-09-32.

Pôle emploi, l'ANEFA Bourgogne-Franche-Comté, la FRSEA et VITA Bourgogne lancent une campagne de recrutement annuelle.

Cette année, la saison débutera entre le 25 août et le 20 septembre selon les domaines. Comme chaque année la saison des vendanges génère de nombreuses opportunités d'emploi dans la région (Plus de 40 000 vendangeurs sont nécessaires chaque année en BFC pour rentrer la récolte - source CAVB).
Pour l'occasion, Pôle emploi, l'ANEFA Bourgogne-Franche-Comté, la FRSEA et VITA Bourgogne, lancent une campagne de recrutement annuelle, destinée à la fois aux employeurs à la recherche de main d'œuvre et à la fois aux demandeurs d'emploi et étudiants à la recherche d'un emploi.

Les postes recherchés (coupeur, porteur et ouvrier caviste (H/F)) sont ouverts à toutes et tous, sans diplôme ou expérience requis. Les viticulteurs recherchent principalement des personnes motivées pour travailler dans une ambiance conviviale.
De nombreuses solutions sont mises à disposition des candidats et employeurs, leur permettant de consulter/déposer les offres, et de postuler :
­ Le site pole-emploi.fr qui permet aux employeurs de déposer leurs offres d'emplois et aux candidats de postuler directement auprès des employeurs, tout en bénéficiant de l'appui d'un conseiller Pôle emploi.
­ Le site lagriculture-recrute.org qui permet aux personnes intéressées de candidater gratuitement et d'être accompagnées dans leurs démarches par les services départementaux.
­ Le site vitabourgogne.com pour postuler sur le seul site d'emploi spécialisé Vigne & Vin en Bourgogne porté par les 4 500 vignerons bourguignons.

Pôle emploi

Pas moins de 10 agences Pôle emploi sont mobilisées pour informer le public et faciliter la mise en relation entre les candidats et les employeurs : Beaune (21), Montbard – Châtillon (21), Dijon Sud (21), Dole (39), Lons-le-Saunier (39), Chalon-sur-Saône (71), Mâcon (71), Autun (71), Joigny (89) et Avallon-Tonnerre (89).
La majorité des recrutements sont concentrés sur le secteur de la Côte-d'Or et de la Saône-et-Loire.

ANEFA

La période des vendanges est très importante en termes de recrutement et d'emploi en Bourgogne-Franche-Comté. C'est pourquoi, les ANEFA des départements accompagnent gratuitement les employeurs pour les recrutements mais également les candidats dans leur recherche d'emploi.

FRSEA

Les vendanges sont un temps fort pour les employeurs viticulteurs. C'est pourquoi la FNSEA est à leurs côtés. Pour faciliter le recrutement, les FDSEA travaillent sur des projets locaux pour lever les difficultés liées à la mobilité et à l'hébergement (élaboration de guides, organisation de navettes, mise à disposition logements vacants, rencontres partenariales, …). La FRSEA a collaboré avec la DREETS concernant l'obtention d'une dérogation à la durée maximale du travail qui corresponde aux besoins des employeurs pendant cette période.
Une dérogation collective concernant l'hébergement collectif des travailleurs saisonniers, dans la lignée de la précédente, a également été obtenue à nouveau pour les vendanges de cette année. Pour avoir toutes les informations pratiques et juridiques, ainsi qu'un accompagnement efficace dans leurs recrutements, les viticulteurs sont invités à se rapprocher du service emploi de leur FDSEA.

VITA Bourgogne

Sur vitabourgogne.com, pas besoin de CV pour faire les vendanges ! Grâce au formulaire de candidature simplifié, les candidats peuvent postuler en quelques clics aux offres d'emploi vendanges postées par les domaines de toute la Bourgogne. Cette mise en lien directe facilite le recrutement aussi bien du côté des employeurs que du côté des candidats.
L'équipe VITA Bourgogne assure une permanence tout l'été pour vous aider, par mail et par téléphone.

CAVB

Le millésime s'annonce précoce à nouveau cette année après une fin de printemps et un début d'été bien ensoleillés. Nous avons dans nos vignes un beau potentiel malgré quelques aléas climatiques locaux. La récolte 2023 s'annonce aussi bien qualitative que quantitative en Bourgogne. L'état sanitaire est maitrisé sur nos appellations malgré des pressions de maladies sur certains secteurs.
Comme chaque année, la CAVB met à la disposition de ses adhérents un guide qui reprend l'ensemble de la réglementation en vigueur concernant l'embauche des futurs vendangeurs ainsi que leurs conditions d'hébergement.
Le service juridique de la CAVB se tient à la disposition des viticulteurs bourguignons s'ils souhaitent être accompagnés lors des différentes phases de recrutement et ainsi pouvoir aborder sereinement la période des vendanges.
Communiqué

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